Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bad Homburg

Wir vertreten im Arbeitsrecht sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber und sind deswegen mit beiden Lagern vertraut.

Ein Kernpunkt im Arbeitsrecht ist die Kündigung.

Unternehmen beraten wir, ob, wann und wie eine Kündigung eines Arbeitnehmers möglich ist und wie die Arbeitgeberkündigung wirksam ausgesprochen wird. Wir beraten den Unternehmer bei Massenentlassungen und Kündigungen von Schwerbehinderten, Betriebsratsmitgliedern etc.

Wir vertreten und beraten den Unternehmer oder den Betriebsrat bei den Verhandlungen über Maßnahmen der Betriebsänderung, bei Einzelfragen der Mitbestimmung, bei Einstellungen und Versetzungen von Mitarbeitern, bei Abmahnungen und erstellen rechtswirksame Arbeitsverträge, Interessensausgleiche und Sozialpläne.

Auch Arbeitnehmer können sich vertrauensvoll z.B. für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage, bei Mobbing am Arbeitsplatz, bei der Überprüfung von Arbeitszeugnissen und zur Durchsetzung andere arbeitsvertraglicher Rechte an uns wenden.

Ihr Rechtsanwalt in Bad Homburg

Wir beraten und vertreten Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei den Verhandlungen über Stellenabbau und Abfindungen, bei Abmahnungen, Wettbewerbsverboten, über Haftungen im Arbeitsverhältnis, Kündigungsschutz von schwangeren Mitarbeiterinnen und von Schwerbehinderten.

Im Anstellungsverhältnis, beraten wir auch und insbesondere leitende Angestellte und Geschäftsführer von Unternehmen.